Aos funcionários do HSBC

Para conquistar ainda mais

 Almir Aguiar, candidato a presidente

A CHAPA 1 – A CHAPA DOS BANCÁRIOS já mostrou que não vive somente de promessas e que não aparece apenas em época de eleição. Para potencializar a ação do sindicato, é fundamental que os funcionários do HSBC estejam em sintonia com seus representantes no cotidiano. Esses são alguns dos desafios que teremos que enfrentar: defesa do emprego, garantia de aumento real de salário, aumento da PLR, mais contratações, luta contra o assédio moral, contra a exigência de metas abusivas, saúde e condições de trabalho. Nos últimos anos, os bancários foram muito importantes e participativos em nossas principais lutas. Agora nesta eleição, todos terão a oportunidade de fortalecer ainda mais o nosso Sindicato e a nossa categoria, votando na Chapa 1. Somente assim poderemos ampliar ainda mais nossas conquistas. Vote CHAPA 1 – A CHAPA DOS BANCÁRIOS. 

CHAPA 1 vai lutar para manter e ampliar conquistas do Acordo Aditivo

 

Marcelo Rodrigues da Silva - Diretor de Bancos Privados,
Amarildo da Silva Alcantara, Leuver Ludolff, Wanderlei Souza Ferreira,
Elisangela de Jesus Queiroz, Luciano Goncalves do Rosario

A CHAPA 1 - A CHAPA DOS BANCÁRIOS vai intensificar a luta contra as metas de produção cada vez mais impossíveis de serem atingidas pelos funcionários do HSBC. A pressão sobre o pessoal que trabalha na retaguarda das agências do banco será alvo de campanhas pelos fim das metas, que também são obrigados a vender produtos e sofrem cobranças diárias por produção. A pressão para cumprir o que foi determinado aumenta ao ponto de fazer muitos funcionários e funcionárias ficarem adoecidos.
Além disso, quem não cumpre as impossíveis metas de venda acaba no olho da rua. A luta contra o assédio moral nas agências é outro ponto que será combatido pela Chapa 1 - A CHAPA DOS BANCÁRIOS.
Outro ponto que fará os seis candidatos da Chapa 1, que são funcionários do HSBC, intensificar a luta é o que trata da Participação no Lucros e Resultados (PLR). A CHAPA 1 - A CHAPA DOS BANCÁRIOS vai exigir que o banco pare de descontar os valores da  PPR do pessoal da retaguarda do total da PLR conquistada em acordo coletivo da categoria. Após muita pressão do Sindicato e da Chapa 1, o HSBC se comprometeu em não mais compensar os valores da PSV dos gerentes do que será paga a título de PLR a partir de 2013.
Cobraremos essa mesma postura do banco em relação ao pessoal da retaguarda.  O objetivo é evitar que o banco aumente as metas de produtividade e crie, assim, um redutor para a PSV e a PPR. Nos últimos oito anos conseguimos manter a lógica do aumento real, para repor nossas perdas e com certeza os funcionários do HSBC tiveram  uma participação fundamental nestas conquistas

Veja as propostas da CHAPA 1 - A CHAPA DOS BANCÁRIOS para os funcionários do HSBC

Melhores condições de saúde e de trabalho - Vamos lutar contra a pressão pelo cumprimento de metas nas agências. O objetivo é fazer o banco adotar programa de prevenção de doenças ocupacionais.
Fim do assédio moral - A Chapa 1 fará campanhas contra esse mal que tanto atormenta os funcionários do banco. Pelo fim do assédio moral.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) - Isonomia para os gerentes e o pessoal da retaguarda no que se refere ao desconto da PSV e da PPR sobre a PLR conquistada em acordo coletivo dos bancários. Vamos lutar para que o banco não compense uma gratificação de produtividade por outra, tanto para gerentes quanto pessoal da retaguarda.
Aumento das metas - Os candidatos da Chapa 1  estão na linha de frente para evitar que o HSBC Bamerindus aumente cada vez mais as metas de produtividade. Nosso sindicato tem uma história de lutas e conquistas, como o fim do trabalho aos sábados, jornada de seis horas e acordo coletivo nacional, dentre outras.

Chapa 1 - A Chapa dos Bancários - Nossa chapa tem representação em todos os  bancos, confira abaixo e veja a diferença